Strategisches Ziel Lernort

Persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft erachten wir als selbstverständlich. Wir arbeiten verantwortungsbewusst und engagiert zusammen und bedienen uns dabei flexibler, kooperativer Arbeitsformen. Wir wollen unsere Mitarbeiter zu selbstständigem Handeln erziehen, um die gemeinsam festgelegten Ziele erfüllen und einen Soll-Ist-Vergleich durchführen zu können.

Strategisches Ziel 1

Einführung von nachhaltigen Produkten in der ÜFA Future Design

abgeleitete operative Ziele:

  • Produkteinführung BIO-Müsli und BIO-Müsliriegel in Zusammenarbeit mit unserem Partnerunternehmen SPAR.
  • Aufnahme in den aktuellen Katalog
  • Aufnahme in den ONLINE-Shop
  • Werbemaßnahmen durch Angebotsaussendung, Bewerbung auf Instagram
  • Termin: spätestens 15. Jänner 2022

Messgröße:

  • Instagram-Post
  • Abbildung im Produktkatalog
  • Bestellung durch Kunden

Abteilungen:

  • Kernteam: Verkaufsabteilung
  • Durchführung: alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ÜFA FD

Strategisches Ziel 2:

Förderung der Selbstorganisation unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Abgeleitete operative Ziele:

  • Nach der Einschulungsphase (ab 01. November 2021 selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten)
  • Fragen an die Geschäftsleitung ab diesem Zeitpunkt nur in Sonderfällen

Messgröße:

  • Anzahl der Fragen an die Geschäftsleitung

Abteilung

  • alle